一、岗位职责:
1、协助省区经理☉经理,指导所辖区域的产品销售及销售管理工作,确保辖区各项指标的顺利完成;
2、组织、管理所〖辖销售团队的组织标准化建设;
3、指导、激励所辖下属,打造高绩效的销售团队,以达成省区年度①业绩指标;4、参与规划所辖区域销售团队人力资源管→理建设,提供所辖下属教育培训的机会※,培养和储备销售管理人才;
5、加强基础营销工作,定期检查下属的每」周拜访工作,对于反馈的问题及时给予回复和处理;
6、了解产ω品的销售方向,经销商的销售网①络,维护公司价格体系;
7、向上级领导沟通汇报市场产品◆及竞品动态,并针对市场变化情况,提出有针对性的可行性方案;